Entrevistas técnicas, resueltas de punta a punta.
Configurá el proceso, armá tu banco de preguntas y dejá que un entrevistador con IA conduzca la conversación en cinco pasos — de lo conceptual al código y al diseño. Al cierre, una devolución puntuada y resultados centralizados para tu equipo. La simulación es solo una parte del camino.
Disponible en español e inglés · banco de preguntas propio por proceso
Cinco pasos, una sola conversación
Nada de formularios de opción múltiple: el entrevistador sigue el hilo de lo que el candidato responde, igual que lo haría una persona del otro lado.
Introducción
El entrevistador se presenta, explica la dinámica y ajusta el tono al nivel de seniority elegido.
Pregunta conceptual
Los fundamentos del rol evaluado, tomados de tu banco de preguntas o del banco genérico de la plataforma.
Desafío de código
El candidato resuelve o corrige código real y discute su razonamiento, no completa un checklist.
Diseño & arquitectura
Decisiones de diseño, trade-offs técnicos y buenas prácticas — hasta arquitectura, según el nivel.
Cierre + scorecard
La conversación termina con una devolución estructurada: puntaje, fortalezas, áreas de mejora y recomendación.
Pensada para quien entrevista y para quien se prepara
La misma entrevista estructurada sirve como práctica gratuita y como herramienta de evaluación para equipos técnicos — sin dos productos separados que mantener.
Evaluá con criterio, a tu ritmo
- Configurá el proceso en minutos: cargo, seniority, estilo de entrevista y motor de IA (Gemini, Claude o ChatGPT).
- Armá tu propio banco de preguntas para cada rol, stack o tecnología que necesites evaluar.
- Compartí un link de acceso directo — el candidato entra y arranca, sin registrarse.
- Todos los resultados y scorecards, centralizados en un panel único para tu equipo.
Practicá antes de que cuente de verdad
- Practicá gratis, las veces que quieras, sin turnos ni esperas.
- Elegí el idioma de la conversación: español o inglés.
- Preguntas de conceptos, código y diseño en la tecnología del puesto — como una entrevista de verdad, no un examen tipo test.
- Al final, una devolución honesta: qué mostraste bien y qué conviene reforzar.
De los primeros pasos a la mirada de arquitectura
El nivel de seniority elegido define qué tan profundo va cada pregunta — no es la misma entrevista con distinto nombre.
Lo que hace que se sienta como una entrevista real
Conversación, no formulario
El entrevistador sigue el hilo de cada respuesta y repregunta, igual que lo haría una persona del otro lado de la mesa.
Banco de preguntas propio
Cargá las preguntas que quieras evaluar por proceso, o apoyate en el banco genérico de la plataforma como punto de partida.
Scorecard con criterio
Cuatro dimensiones — conocimiento conceptual, código, diseño y comunicación — con una recomendación final, no solo un número.
Interpretación de CV
BonusSubí el CV del candidato y el entrevistador lo usa como contexto para preguntar y evaluar — la devolución no parte de cero.
Sin esperas ni turnos
Cada práctica arranca al instante, 24/7, para candidatos; cada evaluación queda lista para revisar apenas termina.
Español e inglés
La entrevista completa, no solo la interfaz, se adapta al idioma elegido por el candidato.
Motor de IA a elección
Cada proceso puede correr sobre Gemini, Claude o ChatGPT, según lo que la empresa prefiera.
¿Lista tu próxima entrevista técnica?
Empezá a practicar en un minuto, o contanos cómo configurar el proceso de tu equipo.